My view of Japan

В представительство российской торговой компании в Праге требуется офис-менеджер со знанием русского, английского, чешского языков.
Обязанности:
( Collapse )

В каком формате вы предоставляете резюме, если отправляете не отклик на сайте по поиску работы, а напрямую потенциальному работодателю на электронную почту или в социальной сети?
Смотрите мои размышления и опрос под катом.


( Collapse )

Один из обычных вопросов на собеседовании, на который не знают, как ответить, - это просьба рассказать о себе. Между тем, кандидат должен с лёгкостью на него отвечать.

Правильный ответ принесет вам огромное преимущество. Вы получаете подарок - возможность указать 2-3 своих сильных стороны и проконтролировать, каким будет продолжение разговора.( Collapse )

При долгом сидении на одном месте и отсутствии физической активности начинают болеть шея и плечи, затекает спина. Попробуйте эти простые упражнения, и вам станет легче. Их можно выполнять и в офисе.

1. Пожимание плечами
Это упражнение для верхней части спины.
Сядьте прямо, поставьте обе ноги на пол. Пусть ваши руки свободно висят по бокам. Подтяните плечи к ушам. При этом держите шею прямо, не сгибайте ее. Затем быстро опустите плечи вниз. Повторите это упражнение несколько раз в быстром темпе.

( Collapse )

Извините, ещё немного нытья.)

Знаю, некоторые работают в кадровой сфере, может, пояснят мне такое поведение кадрового менеджера.
Просыпаюсь - на телефоне пропущенный вызов от крупного кадрового агентства. Я ночью ставлю беззвучный режим, поэтому не ответила. Перезваниваю - секретарь не знает, с кем меня соединять. Пошла в душ, выхожу - снова пропущенный вызов. Внимательно посмотрела hh, определила, по какой вакансии мне могли звонить - снова набираю агентство. Не могут соединить, не знают, кто занимается этой вакансией.

Вопрос: почему нельзя скинуть мне на почту короткое сообщение с просьбой перезвонить?

Тогда все были бы в выигрыше: я позвонила бы в удобное мне время, а ей вообще не надо было больше ничего делать, пока мы не поговорим.

Пересказываю от лица бывшего коллеги-переводчика.

Я работал в Японии, полгода где-то. А потом всё так надоело, бросил и уехал! Чем меня так достали?
После устройства на работу узнал, что, поскольку компания маленькая и экономная, туалет моют все сотрудники по очереди. Все-все, даже директор, никому не отвертеться. Мою я как-то этот, чтоб ему провалиться, туалет, и тут вдруг заходит дед и начинает возмущаться: "Что же это ты не стараешься совсем, не так надо это делать!" Засучивает рукава, берёт щётку, встаёт на колени и начинает с чувством драить. Я немного обалдел и уставился на его лысинку. Потом дед встал, гордый проделанным трудом: "Теперь понял? В следующий раз снова проверю!"

Что ещё в пример привести? Я жил в квартире недалеко от офиса, этим постоянно пользовались и вызывали то по вечерам, то в субботу. Время это не оплачивалось. Один раз рабочий день закончился, я радостно иду домой, предвкушаю ужин, захожу уже на лестницу и вижу такую манящую дверь, как мне звонят: "Извините, но помощь срочно ваша нужна, возвращайтесь в офис!" Черти, вежливо всё скажут, но так, что не откажешься. Вернулся и работал до девяти. Опаздывать нельзя, даже если в предыдущий день тебя задержали. Вот так по кусочкам свободное время и отнимали.

Когда утром заходил в офис, надо было обязательно громко, бодро и радостно здороваться. У меня как-то не очень получалось, часто укоряли: "Что же это вы, С.-сан, надо ещё громче! Веселее! Энергичнее!" Доходило до того, что заставляли несколько раз повторять приветствие, пока оно не станет достаточно бодрым. Чувствовал себя каким-то попугаем.
( Collapse )

aliolita подсказала мне прекрасную разновидность вакансий, которые могут удивить и бывалого человека. Интересно, что же они пишут в трудовой книжке...

Вакансия 1: Клининг-леди (выделяю жирным странные требования)

Должностные обязанности:
Организация работы горничных
Руководство дружным коллективом
Контроль качества выполненных задач
Постоянное саморазвитие
Регулярный мониторинг и анализ окружающего мира, с целью поиска новых решений и идей.
Обучение и развитие своей команды
Взаимодействие с другими подразделениями в рамках существующих задач. Исполнение поручений креативного директора. Предоставление отчетности о работе

Как мы Тебя видим: (что это за Тебя? почему с большой буквой? и сколько можно "тыкать" незнакомым людям)
Образование высшее, хотя это не самое важное
Опыт работы от года (а вот это важно!)
У тебя отличные презентационные навыки! Опыт выступлений, переговоров и презентаций на различную аудиторию
Знание основ клининга и психологии.
Хорошее знание истории, стиля, картографии, религии, политики и менеджмента, или нечеловеческое желание в этом все разобраться. Понимание тенденций. (очень странное сочетание, они вербуют шпионов?)
Режиссер, проджект-менеджер, игротехник и бизнес-тренер в одном лице? (похоже, уборщицы танцуют или стихи читают в процессе уборки)
Хороший слог и структурность мышления – твое второе Я?
Знание английского языка увеличивает твои шансы и заработную плату в разы!
( Collapse )

 Сейчас по всему рунету расходятся "Сто фактов о Японии" и на первом месте стоит трудоголизм японцев.
В 2007 году я написала пост "Японский трудоголизм - миф?". Зайдите, кто не читал. :)

Остальные наблюдения по тэгу "японский характер".